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人力资源管理专业科研成果

资讯来源:      发布时间:2022-05-12 09:07:19     点击数量:

学院鼓励教师积极开展科研、教研活动。学院每年定期开展学术活动,定期召开学术报告会,交流科研和教改心得体会;鼓励骨干教师或青年教师外出参加培训或学术会议。随着科学研究的不断开展,学术氛围日益浓厚,专业教师的科研活动呈现良好的发展趋势。 近年来本专业教师发表国家核心、省级期刊论文46篇,省级等立项课题十三个。


 

论文名称

中国人才测评业面临的问题与挑战

教师教育技术能力培训现状及策略

中学生网络学习调查研究

中小学信息技术教育现状与反思

网络环境下中学生学习心理调查与分析

地理环境对农村学校教育的影响

农村中学校本课程开发面临的困境及对策

新时期幼儿教师角色的伦理责任

公共行政人的伦理责任及其实现

当代中国大学生文化教育环境存在的问题及对策研究

高校短信文化建设途径探究

浅析人力资源的薪酬管理

企业绩效管理中的绩效沟通问题及对策探讨

 

 

课题名称

河北省数字乡村建设路径与策略研究

产教融合背景下人力资源管理专业应用型人才培养研究与实践--以保定学院为例

多元化知行合一考核模式研究

我省物流教育服务地方经济发展考量

产教融合背景下人力资源管理专业应用型人才培养研究与实践——以保定学院为例

转型时期保定市干部队伍政德建设研究

保定学院人力资源管理专业标准研究

疫情常态化下企业管理与人力资源管理应对策略

公司项目运营模式与发展战略研究